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Betriebliche Vorsorge

Marcus Müller

Neuausrichtung der Langzeitkonten bei Covestro: Schnell, flexibel, ertragreich

Der Chemiekonzern Covestro hat sein Langzeitkonto strategisch neu ausgerichtet. Der Umbau kommt Mitarbeitenden gleich dreifach zugute: Sie können leichter einzahlen, vielfältiger entnehmen und ertragreich mit Fonds sparen.

Marcus Müller

Marcus Müller Covestro Deutschland AG - 11. Dez 2024

Holger Schwarze

18. Villa Mumm Konferenz: Neue Perspektiven für die Vorsorge

Von der Weltpolitik zur betrieblichen Altersversorgung: Auch in diesem Jahr spannte die Villa Mumm Konferenz wieder den Bogen von der Strategie in die Praxis. Der exklusive Rahmen sorgte für offene Gespräche – und erstaunliche Erkenntnisse.

Holger Schwarze

Holger Schwarze Head of Institutional Asset & Pension Management Marketing - 13. Nov 2024

Holger Schwarze

ZielrenteCHEMIE: Das neue Sozialpartnermodell in der Praxis

Mit der ZielrenteCHEMIE ist in der chemischen und pharmazeutischen Industrie ein neues Angebot zur Altersversorgung gestartet, das auf einer reinen Beitragszusage basiert. Fidelity setzt die Kapitalanlage um. Ein Praxisbericht.

Holger Schwarze

Holger Schwarze Head of Institutional Asset & Pension Management Marketing - 15. Okt 2024

Niklas Jörger

ZielrenteCHEMIE: Fidelity sorgt für die Rendite

Das Sozialpartnermodell in der betrieblichen Altersversorgung nimmt Fahrt auf. Die chemische und pharmazeutische Industrie startet mit der Hoechster Pensionskasse ein zweites Modell mit reiner Beitragszusage. Die Kapitalanlage liegt bei Fidelity.

Niklas Jörger

Niklas Jörger Vertrieb - 19. Aug 2024

Sozialpartnermodell: Holpriger Start, notwendige Debatten

Der Einsatz reiner Beitragszusagen in der betrieblichen Vorsorge löst hitzige Debatten aus. Dabei geht die Diskussion um den Risikotransfer an der eigentlichen Sache vorbei.

Claus Bittner & Niklas Jörger Vertrieb, Fidelity International - 10. Jul 2024

Holger Schwarze

Doppelter Nutzen durch „Financial Wellness“-Programm: Produktivität und Attraktivität steigern

Geld allein macht vielleicht nicht glücklich. Doch Menschen ohne finanzielle Sorgen sind deutlich leistungsfähiger, zeigen neue Studien. So stiftet ein finanzielles Wellness-Programm vom Arbeitgeber gleich doppelten Nutzen.

Holger Schwarze

Holger Schwarze Head of Institutional Asset & Pension Management Marketing - 13. Jun 2024

Christof Quiring

Statements von Christof Quiring, Head of Workplace Investing bei Fidelity International, zur Verschiebung des Generationenkapitals (Aktienrente)

Statements von Christof Quiring, Head of Workplace Investing bei Fidelity International, zur Verschiebung des Generationenkapitals (Aktienrente)

Christof Quiring

Christof Quiring Head of Workplace Investing Germany - 29. Nov 2023

Carsten Roemheld

Die Rentenfrage: Warum Bildung ein Schlüssel für gesundes Altern ist

Wenn Bevölkerungen altern, werden träge politische Entscheidungsprozesse zum Problem, sagt die Wiener Bevölkerungsökonomin Alexia Fürnkranz-Prskawetz. Sie plädiert für flexiblere Rentensysteme und Investitionen in Bildung.

Carsten Roemheld

Carsten Roemheld Kapitalmarktstratege Fidelity International - 08. Mai 2023

Fidelity
PRO

Junge Berufstätige wollen automatisch in Betriebsrente einzahlen

Altersvorsorge ja, drum kümmern, nein danke – so denken junge Leute über den späteren Ruhestand.

Fidelity

Fidelity Research team - 02. Nov 2020

Christof Quiring
PRO

Was ist die Vorsorgelücke?

Wie viel haben Sie schon fürs Alter gespart?

Christof Quiring

Christof Quiring Head of Workplace Investing Germany - 19. Dez 2018

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